个税由公司承担该如何做账？

在探讨公司承担个税如何做账之前，我们需要先明确几个关键概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得收入后需要向国家缴纳的一种税。通常情况下，个税是由取得收入的个人来承担，公司只是履行代扣代缴的义务。但有时候，公司会出于一些原因，比如作为员工福利等，主动承担员工的个税。

从会计记账的角度来看，公司承担的这部分个税不能直接计入“应付职工薪酬”，因为它本质上不属于员工的工资薪金范畴。在实际操作中，一般是将其计入“营业外支出”科目。这是因为营业外支出核算的是企业发生的与日常生产经营活动无直接关系的各项支出，公司承担员工个税就符合这个特征。

相关的法律依据方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（八）与取得收入无关的其他支出。由于公司承担的员工个税不属于企业生产经营过程中的必要支出，与企业取得收入没有直接关联，所以在企业所得税汇算清缴时，这部分支出是不能在税前扣除的。

具体的账务处理步骤如下：

首先，在计提员工工资时，按照正常的工资薪金进行账务处理，借记“管理费用”“销售费用”等相关成本费用科目，贷记“应付职工薪酬 - 工资”。

然后，发放工资时，按照正常流程代扣员工的社保、公积金等费用后，将剩余工资发放给员工，借记“应付职工薪酬 - 工资”，贷记“银行存款”“其他应付款 - 社保”“其他应付款 - 公积金”等科目。

接着，对于公司承担的个税部分，借记“营业外支出 - 代缴个税”，贷记“应交税费 - 应交个人所得税”。

最后，缴纳个税时，借记“应交税费 - 应交个人所得税”，贷记“银行存款”。

需要注意的是，公司承担员工个税虽然在账务处理上有相应的方法，但由于其不能在税前扣除，会增加企业的税收负担。所以，在做出这种决策之前，企业应该充分考虑自身的财务状况和税务影响。