用银行发工资且有社保住房公积金该如何做账？

我在一家中小企业做财务工作，最近在处理员工的社会保障费和公积金支付时，对会计分录有些困惑。想了解在支付这些费用时，应该如何正确做账？具体涉及到哪些会计科目？希望能得到详细的解答，以便我以后能更好地处理这类业务。

我是一家小公司的会计，之前没处理过员工社保款和公积金的账务。现在到了核算的时候，完全不知道该怎么做账，是计入什么科目，借贷方向怎么确定，有没有规范的流程，想了解下员工社保款及公积金正确的会计处理方法。

我开了家小公司，之前没处理过社保、公积金和个税的账务问题。每月发工资时，这些费用的记账让我很头疼，不知道该遵循什么流程和方法。我想了解一下，在会计账务上，社保公积金个税具体要怎么处理，有什么需要特别注意的地方。

我是一家小公司的会计，以前没做过支付员工社保费和住房公积金的账务处理。现在到了该处理的时候，我不太清楚该怎么做账，是要分步骤记录吗？具体的会计分录该怎么写？希望了解下详细的账务处理方法。

我所在的公司给我缴纳了社保和公积金，但是工资一直是现金发放，没有通过银行代发。我有点担心这种情况是否合规，想了解一下有社保公积金却没有银行代发工资到底正不正常，会不会存在什么风险。

我在一家小公司做会计，以前没处理过公积金的账务。现在公司要开始给员工缴纳公积金了，我完全不知道该怎么做账。想了解下公积金账务处理的具体流程和方法，比如怎么记账、涉及哪些科目，希望得到详细的解答。

我公司要进行公积金的计提和缴纳，但我不太清楚具体的账务处理方法。比如该计入哪些会计科目，借贷方向如何确定，有没有相关的规定和标准。想了解下公积金计提和缴纳账务处理的具体流程和要点。

我在一家小公司做财务，之前没接触过住房公积金的账务处理。现在公司要给员工缴纳公积金了，我完全不知道该怎么做账，是计入什么科目，分录又该怎么写，希望能得到专业的解答。

我公司是先交社保后发工资，之前没遇到这种情况，不知道该怎么进行账务处理。像社保缴纳和工资发放涉及的各项费用，比如个人部分和公司部分，在记账的时候该怎么记录，具体步骤是怎样的，我完全没头绪，希望得到专业解答。

我在一家小公司做财务，以前没处理过社保和工资一起做账的问题。现在到了发工资和缴纳社保的时候，我不太清楚具体该怎么操作，比如在会计分录上怎么体现，要遵循哪些规则，希望能得到专业解答。

我公司刚成立，之前没处理过社保公积金的账务。不知道在计提、缴纳和发放工资时，该怎么进行账务处理，用什么会计分录，也不清楚有没有什么注意事项。希望了解下社保公积金账务处理的具体方法。

我公司把发放工资和缴纳社保的业务外包出去了，但是在财务处理上不知道该怎么做账。不清楚相关的流程和规范，也不了解怎样做才符合法律规定和财务要求，希望能得到专业的解答。

我开了家小公司，每个月发工资和处理社保都让我头疼。我知道要做账务处理，但不清楚具体该怎么做。工资社保的计提和发放分别要怎么记账？有没有什么需要特别注意的地方？希望懂的人能给我讲讲。

我所在的公司决定全部承担员工的公积金，我作为公司财务，不太清楚在这种情况下该如何进行账务处理，也不知道相关操作在法律和财务规定上有没有特殊要求，想了解具体该怎么做账。

我刚接触财务工作，在处理公司账务时，对于计提社保、缴纳社保以及发放工资这几个环节的分录编制不太清楚。不知道每个步骤对应的借方和贷方科目该怎么写，也不清楚具体的操作流程。希望能得到专业的解答，让我明白如何正确做这些分录。

我是公司的会计，在处理支付住房公积金这一块业务时有点迷茫。不太清楚具体该怎么做账，从计提公积金到实际支付，每一步的会计分录都不知道怎么写。希望能了解支付住房公积金完整的会计处理流程和方法。

我是一家公司的会计，在处理代扣住房公积金业务时，不知道该如何做会计分录。我知道这涉及到公司和员工两方面的账务处理，但具体科目和借贷方向不太清楚，希望能得到专业解答。

我公司这个月是先交了员工的社保，之后才发工资。我不太清楚在这种情况下，财务上要怎么进行账务处理，是要做哪些分录，遵循什么流程，希望懂的人能给我讲讲。

我是公司的财务人员，在处理发放工资时代扣社保费的账务时有些困惑。不知道具体该怎么做分录，也不清楚相关的法律规定是怎样要求的。希望能了解一下发放工资时代扣社保费的正确账务处理方式以及法律依据。

我在处理公司工资计提的事务，不太清楚在计提工资的时候，需不需要把员工个人承担的社保和公积金包含进去。要是算进去的话，账务处理和税务计算这些方面会不会有变化，想知道从法律规定上到底该怎么操作。