有社保公积金但没有银行代发工资是否正常？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家公司上班，不太确定公司有没有给我交公积金。我想知道有哪些方法可以查到公司是否给我交了公积金，最好是简单易操作的办法，这样我能清楚自己的权益是否得到保障。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，公司的发薪方式感觉不太正规。我想了解下，按照法律规定，公司发工资一般都用什么方式呢？这样我也能知道公司的做法是否合规。

我想通过代缴机构缴纳社保和公积金，因为自己没办法以个人身份缴纳。但又担心这么做是违法的，不知道这种社保公积金代缴的行为在法律上到底合不合法呀？会不会有什么风险呢？

我刚入职新公司，公司让提供工资卡信息办理社保。我有点疑惑，社保缴纳和工资卡之间到底有没有关联呀？是必须得用工资卡来处理社保相关事务吗？我担心这里面有什么风险，想了解清楚它们之间的关系。

我刚入职一家公司，发现工资条里没有公积金这一项。我想知道在法律层面，什么样的员工是没有公积金的呢？是临时工、兼职人员，还是有其他情况？我很担心自己的权益受到损害，所以想搞清楚这个问题。

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我刚入职一家公司，发现公司不给缴纳社保和公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道入职后公司不缴纳社保公积金是不是违反法律规定了，我该如何维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说给交公积金，但没说交到哪里。我想知道公积金是直接交在工资卡里吗？我不太清楚公积金的缴存方式，也不知道这样合不合理，想了解一下相关法律规定。

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我发现公司给我缴纳五险一金时，基数比我的实发工资低。我不太清楚这样合不合法，毕竟这关系到我以后的社保待遇和公积金使用。我想了解下，从法律角度看，公司这样做是否被允许，我该如何维护自己权益？

我在一家公司工作，对工资条上的社保公积金项目不太理解。想知道从法律角度看，社保公积金是不是算在应付职工薪酬里面呢？这关系到我对自己实际收入和公司成本的认识，希望能有专业解答。

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳公积金。我不太清楚这合不合法，想知道公司不缴公积金是不是违反法律规定了，这种情况我该怎么处理呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我在一家公司上班，不太清楚公司有没有给我交公积金。也不知道公司交公积金或者不交公积金在法律上合不合法，想了解下判断公司交或不交公积金是否合法的方法。

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保，但每个月发工资时好像都扣了税。我不太明白，公司没给交社保，发工资还会扣税吗？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我在一家企业上班，公司一直没有给我缴纳公积金。我不太清楚企业这种行为合不合法，想了解下企业不给员工缴纳公积金到底是不是违法的，法律上是怎么规定的，我该如何维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司既不给我交社保，也不给我交公积金。我担心这样会影响我的权益，也不知道这种情况合不合法。我想了解下公司这么做违反法律吗？我该如何维护自己的权益呢？