工资社保的计提与发放如何进行账务处理？

我在一家小公司做会计，以前没处理过社保支付的账务。现在公司要给员工交社保了，我不太清楚支付社保时在账务上该怎么做，是直接计入费用吗？还是有其他步骤？希望能了解具体的账务处理方法。

我开了家小公司，之前没处理过社保、公积金和个税的账务问题。每月发工资时，这些费用的记账让我很头疼，不知道该遵循什么流程和方法。我想了解一下，在会计账务上，社保公积金个税具体要怎么处理，有什么需要特别注意的地方。

我开了个小公司，最近开始给员工缴纳社保了，但我不太清楚社保缴费该怎么做账。我想知道具体的账务处理流程是怎样的，从计提社保到实际缴纳这一系列过程该如何记账，有没有相关的规范和注意事项呢？

我开了一家小公司，之前没处理过社保缴纳的账务。每个月给员工交社保后，不知道该怎么在账上记录，是计入成本还是费用，具体分录也不清楚。想了解下公司交社保正确的账务处理方式，避免财务上出问题。

我开了家小公司，现在给员工上了社保，但是我不知道社保在账务上该怎么处理。像缴纳社保的费用、员工自己承担的部分这些，要怎么记账，怎么在财务报表里体现呢？有没有清晰明确的方法？

我在一家小公司做财务，之前没接触过计提工资和社保的账务处理。每次到处理这方面账务时就特别头疼，不清楚具体该怎么做分录，也不知道相关的法规依据。想问问计提工资和社保在账务上到底该怎么处理，有什么需要注意的地方。

我是个小公司的会计新手，在处理账务时，对于计提工资和社保的会计分录不太清楚。不知道借方、贷方该记哪些科目，金额怎么确定。怕写错了影响公司财务数据。想知道正确规范的计提工资社保会计分录到底怎么写。

我在处理公司账务时，涉及到计提工资且要把社保也考虑进去进行账务处理。但我不太清楚具体该如何操作，是先计提工资再处理社保，还是一起处理，也不知道相关的分录该怎么写。希望了解一下这方面详细的法律规定和操作方法。

我是一家小公司的会计，之前没处理过员工社保的会计分录，不太清楚该怎么做。比如计提、缴纳社保这些环节，在账务上该怎么记录，用哪些会计科目，借贷方向又该如何确定，希望能得到详细解答。

我是个小公司的会计新手，以前没做过账务处理。现在到了计提工资、社保和个税的时候，我完全不知道该怎么做账。想了解下具体的账务处理流程和方法，比如分录该怎么写，有没有什么需要特别注意的地方。

我在一家小公司做会计，以前没处理过社保费用的会计分录。现在到了核算社保费用的时候，我完全不知道该怎么做分录，是分单位部分和个人部分来做吗？具体该怎么操作呢？希望有人能给我详细讲讲。

我开了一家小公司，每个月都要给员工发工资。我知道发工资得做账务处理，但具体该怎么做我不太清楚。像计提工资、发放工资这些环节的账务该怎么记录，涉及哪些科目，我都一头雾水。希望了解下应付工资账务处理的具体方法。

我是个小公司的会计新手，之前没处理过社保费相关的会计分录。现在公司要开始缴纳社保了，我完全不知道该怎么计提和做缴纳的分录，怕弄错影响财务数据，想了解下正确的做法。

我在一家小公司做会计，每个月都要处理社保缴纳的会计事务。但我不太清楚缴纳社保正确的会计分录该怎么做，怕弄错影响财务数据。想了解一下具体的分录写法，以及不同情况下分录有没有区别，比如公司和个人承担部分的分录。

我是一家小公司的会计，之前没处理过社保计提和发放的账务。现在公司要开始缴纳社保了，我不太清楚这方面的会计分录该怎么做，想了解计提和发放社保时分别该如何记账，有没有什么具体的规则和要求呢？

我公司是先交社保后发工资，之前没遇到这种情况，不知道该怎么进行账务处理。像社保缴纳和工资发放涉及的各项费用，比如个人部分和公司部分，在记账的时候该怎么记录，具体步骤是怎样的，我完全没头绪，希望得到专业解答。

我开了家小公司，每个月发工资和交社保的时候都不知道该怎么记账。我知道这是很重要的财务操作，但我对会计方面不太懂。想问下公司计提工资和社保在账务上具体要怎么做，有哪些步骤和注意事项呢？

我是公司的会计，之前没处理过员工社保费用的会计分录，不太清楚该怎么做。比如计提、缴纳等环节的分录应该怎么写，遵循什么规则呢？希望懂的人能给我讲讲。

我开了家小公司，开始给员工缴纳社保了，但我不太懂财务这一块。想知道缴纳社保费的会计分录该怎么做，比如公司承担部分和个人承担部分分别怎么入账，希望能有详细又好懂的解答。

我是公司的财务人员，以前没处理过社保相关的会计分录。现在要做这方面的账，完全不知道该从哪儿下手，也不清楚具体的分录该怎么写。想了解下社保会计分录的详细做法，比如计提、缴纳等环节分别该怎么做分录。