公司计提工资和社保该如何做账？

我刚入职一家公司做财务，对社保和工资计提这块不太懂。现在公司要交社保了，我不知道该如何根据社保的缴纳情况来计提工资，也不清楚这里面有什么规则和计算方法，想了解一下具体该怎么做。

我在一家小公司上班，公司要给员工缴纳社保。我负责财务这一块，不太清楚缴纳社保的工资要怎么计提。怕计提错了影响公司和员工的权益，想了解下这方面具体该怎么做，有什么标准和方法吗？

我不太清楚社保在财务处理上的操作，不知道社保是不是一定要计提。我们公司每个月都会缴纳社保费用，我就想弄明白需不需要先进行计提这一步骤，计提和不计提会对公司财务有什么影响呢？

我在处理公司财务时，对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候，不确定到底包不包含社保费用，想知道从法律层面来说，正确的处理方式是怎样的，希望能得到专业解答。

我开了个小公司，最近开始给员工缴纳社保了，但我不太清楚社保缴费该怎么做账。我想知道具体的账务处理流程是怎样的，从计提社保到实际缴纳这一系列过程该如何记账，有没有相关的规范和注意事项呢？

我开了一家小公司，之前没处理过社保缴纳的账务。每个月给员工交社保后，不知道该怎么在账上记录，是计入成本还是费用，具体分录也不清楚。想了解下公司交社保正确的账务处理方式，避免财务上出问题。

我在一家小公司做会计，每个月都要处理付工资和交社保的账务。但我不太清楚正确的会计分录该怎么做，担心做错账影响财务数据。我想了解付工资和交社保分别对应的会计分录，以及它们之间有什么关联和注意事项。

我开了家小公司，现在给员工上了社保，但是我不知道社保在账务上该怎么处理。像缴纳社保的费用、员工自己承担的部分这些，要怎么记账，怎么在财务报表里体现呢？有没有清晰明确的方法？

我在一家小公司做财务，之前没接触过计提工资和社保的账务处理。每次到处理这方面账务时就特别头疼，不清楚具体该怎么做分录，也不知道相关的法规依据。想问问计提工资和社保在账务上到底该怎么处理，有什么需要注意的地方。

我是个小公司的会计新手，在处理账务时，对于计提工资和社保的会计分录不太清楚。不知道借方、贷方该记哪些科目，金额怎么确定。怕写错了影响公司财务数据。想知道正确规范的计提工资社保会计分录到底怎么写。

我在一家公司做会计，现在要处理计提社保费用这一块，但是不太清楚具体的会计分录该怎么写。我知道社保涉及公司和员工两部分，想了解下在会计账目中该如何准确记录，希望能有专业人士帮我解答。

我在处理公司账务时，涉及到计提工资且要把社保也考虑进去进行账务处理。但我不太清楚具体该如何操作，是先计提工资再处理社保，还是一起处理，也不知道相关的分录该怎么写。希望了解一下这方面详细的法律规定和操作方法。

我开了家小公司，在处理员工社保问题时，不太清楚社保里个人缴纳的那部分该怎么做账。每个月发工资、扣社保的时候就很头疼，不知道该怎么准确记录，怕账做错了影响后续的财务统计和税务申报，想知道具体该怎么操作。

我在一家小公司做会计，对计提社保和缴纳社保这两块的会计分录不太清楚。每次到处理这方面账务时就很头疼，不知道具体该如何记录。想了解下按照法律规定，计提社保和缴纳社保正确的会计分录应该怎么写，希望得到专业解答。

我是一家小公司的会计，之前没处理过员工社保的会计分录，不太清楚该怎么做。比如计提、缴纳社保这些环节，在账务上该怎么记录，用哪些会计科目，借贷方向又该如何确定，希望能得到详细解答。

我是个小公司的会计新手，以前没做过账务处理。现在到了计提工资、社保和个税的时候，我完全不知道该怎么做账。想了解下具体的账务处理流程和方法，比如分录该怎么写，有没有什么需要特别注意的地方。

我是个小公司的会计新手，之前没处理过社保费相关的会计分录。现在公司要开始缴纳社保了，我完全不知道该怎么计提和做缴纳的分录，怕弄错影响财务数据，想了解下正确的做法。

我是一家小公司的会计，之前没处理过社保计提和发放的账务。现在公司要开始缴纳社保了，我不太清楚这方面的会计分录该怎么做，想了解计提和发放社保时分别该如何记账，有没有什么具体的规则和要求呢？

我公司是先交社保后发工资，之前没遇到这种情况，不知道该怎么进行账务处理。像社保缴纳和工资发放涉及的各项费用，比如个人部分和公司部分，在记账的时候该怎么记录，具体步骤是怎样的，我完全没头绪，希望得到专业解答。

我是一家小公司的会计，之前没做过计提员工社保费的账。现在到了该做这部分会计分录的时候，我不太清楚具体该怎么做，也不知道依据什么来做分录，希望能了解计提员工社保费会计分录的详细情况。