社保的个人部分如何做账？

社保的个人部分做账，需要我们按照一定的流程和规则来进行。下面为您详细介绍。首先，我们要了解几个相关的会计科目。“应付职工薪酬”这个科目，就像是一个大箱子，用来装企业应该给员工的各种报酬，社保个人部分也在其中。“其他应付款”科目呢，则是记录企业帮员工先垫着或者要代收代付的款项，社保个人部分在缴纳前就会放在这里。 当企业从员工工资里扣除社保个人部分时，这一步相当于把原本要发给员工的工资，拿出一部分先存起来，留着交社保。会计分录是这样做的：借：应付职工薪酬——工资；贷：其他应付款——社保（个人部分）；贷：银行存款（实发工资）。这就表示企业从应付给员工的工资里扣下了社保个人部分，准备之后缴纳。等到企业向社保机构缴纳社保时，要把企业承担的部分和之前扣下的个人部分一起交上去。这时候的会计分录是：借：应付职工薪酬——社保（企业部分）；借：其他应付款——社保（个人部分）；贷：银行存款。这个分录说明企业把社保费用（包括企业和个人部分）都支付给了社保机构。 依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业要把为员工支付的各种薪酬和相关支出，按照规定进行核算和记录。社保的个人部分做账也必须遵循这个准则，准确地在会计账目中反映出来。这样做不仅能保证企业财务信息的准确性，也有助于遵守相关的法律法规。