不申报个税的工资该如何做账？

首先，需要明确的是，不申报个税的工资如果是违法隐瞒收入不申报个税，这种行为是违反税收法律规定的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如果是符合规定无需申报个税的工资，比如一些法定的免税收入所对应的工资，在做账时，账务处理与正常工资类似。一般来说，在计提工资时，借记“管理费用”“销售费用”等相关费用科目（根据员工所属部门确定），贷记“应付职工薪酬——工资”。

发放工资时，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“银行存款”等科目。

但是，企业必须有足够的证据证明该工资属于无需申报个税的情况，并且要按照规定留存相关的资料以备税务机关检查。企业应当遵守税收法律法规，如实申报和缴纳税款，确保账务处理的合法性和合规性。