question-icon 不申报个税的工资该如何做账?

我公司有部分工资没有申报个税,现在不知道该怎么处理这些工资的账务。担心处理不当会引发税务问题,也不清楚按照法律规定该如何正确记账,希望了解不申报个税的工资在账务上的合法处理方式。
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  • #工资做账
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首先,需要明确的是,不申报个税的工资如果是违法隐瞒收入不申报个税,这种行为是违反税收法律规定的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 如果是符合规定无需申报个税的工资,比如一些法定的免税收入所对应的工资,在做账时,账务处理与正常工资类似。一般来说,在计提工资时,借记“管理费用”“销售费用”等相关费用科目(根据员工所属部门确定),贷记“应付职工薪酬——工资”。 发放工资时,借记“应付职工薪酬——工资”,贷记“银行存款”等科目。 但是,企业必须有足够的证据证明该工资属于无需申报个税的情况,并且要按照规定留存相关的资料以备税务机关检查。企业应当遵守税收法律法规,如实申报和缴纳税款,确保账务处理的合法性和合规性。

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