病退劳动能力鉴定如何进行鉴定？

病退劳动能力鉴定是一项确定职工是否因疾病丧失劳动能力从而可以办理病退的重要程序。下面为您详细介绍其鉴定方式。

首先，需要明确鉴定的申请主体和条件。一般来说，符合病退条件的职工，即男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以申请病退。而对于未达到上述年龄，但伤病职工本人申请劳动能力鉴定的，也是可以的。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，对于符合条件的职工可以办理退休。

其次，是申请流程。职工需要向用人单位提出劳动能力鉴定申请，如果是失业人员则向街道劳动保障机构提出申请。申请时需填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关材料，如本人身份证复印件、医疗机构出具的病历、诊断证明等医疗资料。

然后，由劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核。审核通过后，会安排申请人到指定的医疗机构进行医学检查。医学检查是由相关专家根据申请人的病情和身体状况进行评估，判断其劳动能力丧失程度。

最后，劳动能力鉴定委员会根据医学检查结果和相关标准作出鉴定结论。鉴定结论分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力等。如果申请人对鉴定结论不服，可以在规定的时间内申请再次鉴定。

总之，病退劳动能力鉴定是一个严谨的法定程序，需要严格按照规定进行，以确保结果的公正、公平。