劳动仲裁书下来后如何申请强制执行？

当劳动仲裁书下来后，如果对方不履行裁决义务，您可以申请强制执行。首先要明确，申请强制执行需要在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。

第一步，确认仲裁书是否生效。如果裁决书送达后15日内，对方没有提起诉讼，那么裁决书就生效了。

第二步，确定管辖法院。根据法律规定，仲裁机构作出的国内仲裁裁决，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行，其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定，一般是向公司住所地的基层法院申请。

第三步，准备申请材料。包括申请执行书，里面要写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及您所了解的被执行人的财产状况；作为执行根据的生效法律文书，也就是劳动仲裁裁决书原件；申请人的身份证明，公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明；如果是代为申请执行，还应提交授权委托书。

第四步，提交申请。将准备好的材料提交给有管辖权的法院立案机构。法院立案机构会对提交的执行案件进行审查，符合条件的将在七日内审查立案，并移送执行机构；不符合条件的，应当在七日内裁定不予受理。

第五步，执行阶段。执行机构在接受移送后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若被执行人逾期不履行，法院将依法采取强制执行措施，比如冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等。

法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行；申请执行的期限为二年，这个期限从法律文书规定履行期限的最后一日起计算。

相关概念：

执行管辖：就是确定由哪个法院来负责执行相关案件，以保证执行工作能顺利开展。

执行申请期限：是法律规定的当事人可以向法院申请强制执行的时间范围，在这个期限内申请，法院才会受理 。

执行措施：法院为了保证生效法律文书能得到有效执行，对被执行人采取的一系列强制手段。