撞人后如何申请工伤认定？

撞人后申请工伤认定，首先要判断是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤 。也就是说，如果此次撞人事故中，您并非主要责任，是有可能被认定为工伤的。

申请工伤认定一般按以下步骤进行：

第一步是准备申请文件。需要准备工伤认定申请表，这张表要详细填写个人身份信息、事故发生的具体日期、地点、经过叙述及原因分析等内容；与用人单位存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同；医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 。此外，如果有现场事故的相关图片及录像、交通警察出示的事故责任判定书等能证明工伤性质的其他附加资料，也一并准备好。

第二步是确定申请主体和时间。一般来说，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过，如果单位没有按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第三步是提交申请。将准备好的申请材料递交给社保行政管理部门。社保部门收到申请后，会先看材料是否符合要求，是否在管辖范围和受理时限内。如果材料完整，15日内会作出受理或不予受理决定；要是材料不完整，会书面一次性告知需要补正的内容，收到补正材料后15日内再作决定。受理的话会出具《工伤认定申请受理决定书》，不受理则出具《工伤认定申请不予受理决定书》。之后，社保部门可能会针对事故详情开展进一步的核实调查，比如进入有关单位和事故现场查阅资料、询问人员并作调查笔录，还能记录、录音、录像和复制相关资料等。最后，社保部门会按照规定的程序进行认定，并出具认定结果。