离职了公积金还没封存，怎么让前公司去操作？

当你从公司离职后，公积金封存是一个重要的操作。公积金封存，简单来说，就是当职工与单位中断工资关系但仍保留劳动关系，或者职工离职后，单位将职工的住房公积金账户暂时停止缴存和支取的一种状态。

依据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。所以，前公司有义务在规定时间内为你办理公积金封存。

若遇到公积金未封存的情况，你可以先和前公司的人力资源部门或者负责公积金业务的人员友好沟通，提醒他们按照规定及时办理公积金封存手续。告诉他们法律规定的办理时间，让他们清楚自己的职责。

如果沟通后公司仍不办理，你可以向住房公积金管理中心进行投诉。管理中心有权责令单位限期办理，逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。通过这种方式，促使前公司重视并完成公积金封存操作。

另外，你也可以准备好能证明你与前公司劳动关系终止的材料，如离职证明等，以便在需要时提供给住房公积金管理中心，加快问题的解决。