外卖员误工费怎么计算和赔偿?
我是一名外卖员,之前送餐的时候出了意外受伤,没办法工作。现在涉及到误工费的问题,我不太清楚这误工费该怎么计算,又该怎么去获得赔偿。希望了解一下相关法律规定和实际的操作案例,好维护自己的权益。
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于外卖员误工费的计算和赔偿,我们可以从以下几个方面来理解。 首先是误工费的计算。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间需要由医疗机构出具的证明来确定,如果造成残疾持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 对于外卖员收入状况的确定,如果有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。比如您每月有相对稳定的收入流水,那么因为受伤无法工作期间少赚的钱就是误工费。要是没有固定收入,按照其最近三年的平均收入计算;如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。外卖行业有行业平均工资标准,若您无法证明自己近三年平均收入,就可以参考这个标准来计算误工费。 其次是赔偿的问题。如果是因为第三人侵权导致外卖员受伤,那么侵权人是赔偿义务人,外卖员可以与侵权人协商赔偿误工费等费用。若协商不成,可以通过向人民法院提起诉讼来解决。要是在工作过程中受伤,符合工伤认定条件,根据《工伤保险条例》,可以享受工伤保险待遇,其中就包括停工留薪期内的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,这实际上就相当于误工费。外卖员可以先申请工伤认定,认定后按照法定程序享受相应待遇。

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