女性退休工资如何计算？
我是一名女性，快到退休年龄了，很关心自己的退休工资到底怎么算。平时也不太懂这些，不知 道是根据什么标准来计算的，是和工作年限有关，还是和平时交的社保金额有关呢？希望能了解具体的计算方法。
张凯执业律师
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女性退休工资的计算方法涉及多个因素，下面为您详细介绍。
首先，我们要了解退休工资通常包含基础养老金、个人账户养老金，有的还会有过渡性养老金。基础养老金是退休工资的重要组成部分，它的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是当地统计部门公布的数据；本人指数化月平均缴费工资则是根据您历年缴费基数与当地平均工资的比例来确定的。例如，您一直按照当地平均工资的 100% 来缴纳社保，那么您的指数化月平均缴费工资就接近当地上年度在岗职工月平均工资。缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金的计算相对简单，它等于个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额是您多年来个人缴纳社保费用积累的金额；计发月数根据退休年龄确定，比如 50 岁退休，计发月数是 195 个月；55 岁退休，计发月数是 170 个月；60 岁退休，计发月数是 139 个月。也就是说，退休年龄越晚，计发月数越少，每月领取的个人账户养老金就越多。
对于有视同缴费年限的女性，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。
这些计算方法的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，女性退休工资的计算是一个综合考虑多种因素的过程。