灵活就业的个人账户怎么计算？

灵活就业人员的个人账户计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，灵活就业人员参加的是城镇职工基本养老保险，它由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，我们主要探讨个人账户养老金的计算。

对于灵活就业人员缴纳养老保险，缴费基数通常是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，您可以在一定范围内自主选择缴费档次。缴费比例一般为20%，其中8%会进入您的个人账户，剩余的12%则进入统筹账户。

以月缴费为例，假设当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资是5000元，您选择了60%的缴费档次，那么您的缴费基数就是5000×60% = 3000元。每月的缴费金额为3000×20% = 600元，而进入您个人账户的金额就是3000×8% = 240元。

在养老金待遇计算时，个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。计发月数是根据退休年龄来确定的，例如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。假设您到退休时，个人账户储存额为10万元，60岁退休，那么您每月能领取的个人账户养老金就是100000÷139 ≈ 719.42元。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员的个人账户计算方式就是按照法律规定来执行的。