question-icon 灵活就业工龄是如何计算的?

我是灵活就业人员,一直自己缴纳社保。现在想了解下工龄的计算方式,因为听说工龄会影响以后的养老金待遇等。我不太清楚灵活就业和正常上班的工龄计算是不是一样,也不知道具体的计算方法是怎样的,希望能得到专业解答。
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  • #灵活就业工龄
answer-icon 共1位律师解答

灵活就业人员的工龄计算,其实主要和他们的养老保险缴费年限相关。在我国的法律规定里,工龄的计算与养老保险的缴纳情况紧密相连。 根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里所说的“累计缴费”,就是灵活就业人员工龄计算的关键依据。简单来说,灵活就业人员每缴纳一个月的养老保险,就会被记录为一个月的工龄。 计算方式通常是这样的:从你开始缴纳养老保险的那个月起,到停止缴纳或者达到法定退休年龄的那个月止,把所有的缴费月数累加起来,然后换算成年和月。比如,你一共缴纳了180个月的养老保险,那么你的工龄就是15年。 需要注意的是,不同地区可能会存在一些细微的差异。有些地方可能会把符合条件的视同缴费年限也计算在内。视同缴费年限一般是指在实行养老保险制度之前,个人按照国家规定计算的连续工龄。对于灵活就业人员来说,如果有这部分视同缴费年限,也需要按照当地政策进行认定和计算。在计算工龄时,一定要确保自己的养老保险缴费记录准确无误。如果对缴费记录有疑问,可以到当地社保经办机构进行查询和核实。这样才能保证自己的工龄计算准确,从而在退休时享受到应有的养老待遇。

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