非全日制小时工的个税如何计算？

非全日制小时工在法律上属于劳务报酬所得的范畴。劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的收入。对于非全日制小时工而言，他们与用人单位并非传统的全日制雇佣关系，而是以小时为单位提供劳务并获取报酬。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。应纳税所得额方面，劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，然后适用个人所得税预扣率表二。

这里需要注意“每次收入”的概念。如果是属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；如果是属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。比如，小李是一名非全日制小时工，他在同一个月内为一家公司提供劳务，这个月一共获得了3000元报酬，由于3000元小于4000元，那么减除费用800元，应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元。对照个人所得税预扣率表二，找到对应的税率和速算扣除数来计算应预扣预缴税额。

到了年度终了后，非全日制小时工需要和综合所得（包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得）合并计算个人所得税，进行汇算清缴，多退少补。这样做是为了确保按照全年的实际收入情况准确缴纳个人所得税。