抚恤金丧葬费如何计算？

抚恤金和丧葬费是在特定情况下给予家属的经济补偿，下面为您详细介绍它们的计算方式。

首先说抚恤金，它是国家或有关单位给予死者家属或伤残职工的费用。在不同的情形下，抚恤金的计算标准有所不同。例如，在企业职工因病或非因工死亡的情况下，根据相关规定，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。如果是机关事业单位工作人员及离退休人员死亡，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。这里提到的“上一年度全国城镇居民人均可支配收入”是国家统计部门公布的一个数据，它反映了全国城镇居民的平均收入水平，在计算抚恤金时作为一个重要的参考依据。

然后是丧葬费，它是用于安葬死者的费用。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇中，丧葬补助费一般按照所在省、自治区、直辖市规定的标准执行。以一些地方为例，可能是按照本企业职工平均工资的一定月数来发放。机关事业单位工作人员及离退休人员死亡，丧葬费的标准通常也是由各地根据自身情况制定，有的地方是按照固定金额发放，比如几千元，有的则是根据死者生前的工资等因素来确定。

需要注意的是，具体的计算标准和发放办法会因地区、人员身份（如企业职工、机关事业单位人员等）以及死亡原因（因公、因病等）的不同而存在差异。在实际处理相关事宜时，建议您咨询当地的民政部门、人力资源和社会保障部门或所在单位，以获取准确的信息和指导。