退休人员工龄工资怎么计算？
我马上就要退休了，听说 退休工资跟工龄有关系，可我不太清楚工龄工资到底是怎么算的。我工作这些年中间有过调动，也有过一些中断情况，现在就想弄明白工龄工资的计算方法，好提前心里有个底，知道自己能拿多少退休工资。
张凯执业律师
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退休人员工龄工资的计算是一个较为复杂的过程，它受到多种因素的综合影响。下面为您详细解释。
首先，我们来了解一下工龄的概念。工龄指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它分为连续工龄和累计工龄。连续工龄是指职工在本单位连续工作的时间；累计工龄则是把职工在不同单位工作的时间累加起来。
在计算退休人员工龄工资时，不同的退休政策和地区会有不同的计算方式。在我国，目前主要有以下几种常见的计算方法：
对于企业职工来说，通常会采用基础养老金和个人账户养老金相结合的办法。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。这里的缴费年限就包含了实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。这部分内容依据的是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。
对于机关事业单位退休人员，2014年10月1日之后实行新的养老保险制度，同样采用基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金相结合的办法。基础养老金和个人账户养老金的计算方式与企业职工类似，过渡性养老金则是对改革前参加工作、改革后退 休的人员的一种补偿，根据本人视同缴费年限长短等因素来确定。这一规定源自《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
此外，有些地区还会根据当地的实际情况，对退休人员的工龄工资给予一定的倾斜政策，比如对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等进行适当的增发。总之，退休人员工龄工资的计算涉及到多个方面的因素，要准确计算，建议您咨询当地的社保部门。