退休计发比例该如何计算？
我快到退休年龄了，听说退休工资和计发比例有关。但我不太清楚这 个计发比例是怎么算出来的。我想知道具体的计算方法，这样我心里能有个底，也能提前规划一下退休后的生活。不知道有没有相关的规定和公式呢？
张凯执业律师
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退休计发比例主要涉及到养老金待遇的计算，它是确定退休人员每月能领取多少养老金的关键因素之一。下面来详细介绍一下。
首先，我们要了解养老金一般分为基础养老金、个人账户养老金，有些情况下还有过渡性养老金。
基础养老金的计发和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。其计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”就是当地统计部门公布的上一年度在职员工的月平均工资水平；“本人指数化月平均缴费工资”是把自己历年的缴费工资，按照一定的指数计算后得出的平均值。缴费年限则是你累计缴纳养老保险的时间。
个人账户养老金的计发和个人账户储存额以及计发月数有关。计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你自己每个月缴纳的养老保险费用以及这些费用所产生的利息总和；“计发月数”是根据退休年龄来确定的，不同的退休年龄对应不同的计发月数，比如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的是 170 个月。
对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，但一般是和本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限以及过渡系数有关。例如过渡性养老金 = 本人指 数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在 1% - 1.4%之间。
这些计算依据来源于《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，它们保障了退休人员能够按照规定计算并领取相应的养老金。