赔偿金扣税如何计算？

赔偿金的扣税计算需要分不同的情况来看。首先我们要明白赔偿金的含义，它是指一方因违约或侵权等行为给另一方造成损失后，给予对方的经济补偿。

在我国，不同类型的赔偿金扣税规定不同。如果是工伤赔偿金，依据《工伤保险条例》以及相关税收政策，工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，免征个人所得税。这是因为工伤赔偿金是对工伤职工身体伤害和经济损失的补偿，具有补偿性质，所以不用缴纳个人所得税。

对于解除劳动合同的经济赔偿金，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。例如当地上年职工平均工资是5万元，那么15万元以内的部分就不用缴纳个人所得税，超过15万元的部分，按照综合所得税率表来计算纳税。

如果是民事侵权赔偿金，比如交通事故赔偿、人身损害赔偿等，一般情况下，这些赔偿金是对受害人实际损失的弥补，不涉及个人所得税的缴纳。因为它们本质上是为了让受害人恢复到未受损害的状态，不属于个人的应税所得。但如果赔偿金中包含了利息等具有收益性质的部分，那么这部分收益可能需要按照相关规定缴纳个人所得税。

总的来说，赔偿金扣税计算要依据赔偿金的类型，结合具体的法律法规来确定是否扣税以及如何计算税额。