分公司营业收入和职工薪酬都为零该怎么算？

首先，当分公司营业收入和职工薪酬都为零，在税务计算方面，有几个重要方面需要了解。

对于增值税来说，增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。分公司营业收入为零，意味着没有产生应税的销售行为，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，在这种情况下，当期应缴纳的增值税为零。因为应纳税额=当期销项税额 - 当期进项税额，销项税额是根据销售额计算的，销售额为零，销项税额自然为零。如果有进项税额留抵，可留待以后有销售业务时继续抵扣。

企业所得税方面，企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。分公司本身不具有法人资格，一般由总公司汇总缴纳企业所得税。依据《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》，如果分公司营业收入和职工薪酬都为零，在计算分摊比例时，其权重会受到影响。分摊比例的计算涉及营业收入、职工薪酬和资产总额三个因素，营业收入和职工薪酬为零，会使分公司分摊到的应纳税所得额相对减少。

在财务报表编制上，资产负债表要如实反映分公司的资产、负债和所有者权益情况。即使营业收入和职工薪酬为零，分公司可能还有资产，如固定资产、存货等，需要按照会计准则进行核算和列报。利润表中，营业收入和营业成本等相关项目为零，可能会有一些固定费用，如折旧、摊销等，会影响净利润。现金流量表则要反映分公司的现金流入和流出情况，虽然没有经营活动的现金流入，但可能存在其他现金流量，如收到总公司的拨款等。 总之，分公司营业收入和职工薪酬为零，在税务计算和财务处理上都有相应的规定和方法，需要按照相关法律法规和会计准则进行准确操作。