农民工干活受伤了该如何索赔？

当农民工干活受伤后索赔，首先要了解一些关键的法律概念。劳动关系，就是农民工和用人单位之间存在的一种雇佣关系，这种关系受法律保护。工伤认定，是确定农民工所受伤害是否属于工伤的一个法定程序。劳动能力鉴定，则是评估受伤农民工劳动能力丧失程度的鉴定。

从法律依据方面来看，《工伤保险条例》是非常重要的。该条例第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这就为农民工认定工伤提供了明确的法律依据。

在索赔流程上，第一步是申请工伤认定。农民工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

第二步，如果工伤认定成功，接下来就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三步，根据劳动能力鉴定的结果进行索赔。如果用人单位为农民工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由用人单位承担。

此外，如果农民工与用人单位之间不存在劳动关系，而是劳务关系，那么可以根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，向雇主主张人身损害赔偿。在这种情况下，需要收集相关证据，证明自己是在提供劳务过程中受伤的，然后通过协商或者向法院起诉的方式来索赔。