主播没签合同不给工资该怎么办？

当主播没签合同且遭遇公司不给工资的情况时，以下为你详细介绍应对办法。

首先，我们要明确一些关键的法律概念。劳动关系，简单来说，就是劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付报酬，双方形成的一种雇佣关系。在主播与公司的场景中，主播付出直播劳动，公司理应支付工资，这就构成了劳动关系。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了保障劳动者权益，督促用人单位签订合同。

接下来，我们说说具体的解决途径。第一步，你要收集能证明你和公司存在劳动关系的证据。这些证据可以是工作相关的聊天记录，比如你和公司负责人沟通直播安排、工作内容的记录；工资发放记录，如果之前有过工资转账，银行流水或者支付平台的转账记录就能作为证据；工作证、考勤记录等也能证明你在公司工作过。

收集好证据后，你可以先尝试和公司协商。心平气和地和公司沟通，说明你应得工资的情况，拿出你收集的证据，要求公司支付工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，他们会根据你提供的证据和情况进行调查处理。你也可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的方式，由劳动仲裁委员会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。在仲裁过程中，你要充分展示你收集的证据，以支持你的诉求。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决。