上海工伤赔偿该怎么申领？

在上海申领工伤赔偿，一般要遵循以下几个主要步骤。

首先是工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在上海，通常是向单位所在地的区人力资源和社会保障局提出申请。申请时需要提交一系列材料，比如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。

其次是劳动能力鉴定。在工伤认定完成后，如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。在上海，一般是向上海市劳动能力鉴定中心或各区劳动能力鉴定委员会申请。鉴定结果分为十个伤残等级，不同等级对应不同的赔偿标准。

最后是赔偿申领。在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，就可以进行赔偿申领了。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，小部分由用人单位承担。若单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿费用都由用人单位承担。根据《上海市工伤保险实施办法》，工伤职工可以按照规定的标准，向社保经办机构或用人单位申请相应的赔偿。申请时需提供相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。社保经办机构或用人单位会根据材料进行审核，审核通过后就会支付相应的赔偿款项。