工伤医疗费如何报销？

工伤医疗费报销是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，按照规定将相关医疗费用进行报销的过程。

首先，要确定工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然后，进行劳动能力鉴定（如果需要）。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

接着是报销流程。通常，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其近亲属需要准备好工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等材料，向当地的社保经办机构申请报销。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定将报销款项支付给职工或相关医疗机构。

总之，工伤医疗费报销需要按照法律规定的程序，准备好相关材料，向社保经办机构提出申请。