question-icon 工伤七级伤残该如何赔偿?

我在工作中受了伤,经鉴定为七级伤残。我不太清楚这种情况下该得到怎样的赔偿,想知道赔偿的项目有哪些,赔偿的标准是怎么确定的,具体该怎么计算赔偿金额。
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工伤七级伤残的赔偿涉及多个方面,下面为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金,这是对工伤职工因工伤导致身体残疾的一种补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时10个月的本市上一年度职工月平均工资。 除了上述主要的赔偿项目外,工伤职工还可以获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 综上所述,工伤七级伤残的赔偿是一个综合性的体系,各项赔偿都有明确的法律依据和计算标准。如果您遇到工伤赔偿问题,建议及时咨询专业人士,以维护自己的合法权益。

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