工伤七级伤残一共能赔多少钱？

工伤七级伤残的赔偿金额要根据具体情况来确定，因为不同地区的赔偿标准存在差异，赔偿项目一般包含以下这些：

首先是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。打个比方，如果你的月缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×13 = 65000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常，一次性工伤医疗补助金是对工伤职工后续治疗等相关费用的补偿；一次性伤残就业补助金是对工伤职工因伤残影响再就业给予的补偿。

然后是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，还有其他费用，比如医疗费，按照实际发生的费用由工伤保险基金支付，前提是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，这些费用则由用人单位支付。住院伙食补助费一般由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿 。

相关法律依据是《工伤保险条例》，它对工伤赔偿的项目、标准等都做了明确规定，保障工伤职工的合法权益。

总之，要准确计算赔偿金额，需要结合当地规定以及自身实际情况。建议你咨询当地社保部门或专业律师，以便获得更准确的赔偿数额。

相关概念：

本人工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限