2024年七级工伤赔偿标准是怎样的？

2024年七级工伤赔偿标准涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付，七级伤残为13个月的本人工资。通俗来讲，就是按照你受伤前每个月的工资数额，乘以13个月来计算这笔补助金，这是对你因工伤导致伤残的一次性经济补偿 。

医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，也就是实报实销，只要是治疗工伤必要的花费，符合规定就能报销。

住院伙食补助费，一般按照用人单位因公出差伙食补助标准的70%进行计算，在你住院治疗工伤期间可以获得这笔补助。

停工留薪期工资，在停工留薪期间，你的工资福利待遇保持不变，仍由用人单位按正常情况支付。简单说就是你因为工伤不能上班的这段时间，公司还是会像正常上班一样给你发工资。

还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过这两项补偿的具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定 ，每个地方可能不一样。

此外，还有交通费和食宿费（根据统筹地区人民政府的相关规定确定）、康复治疗费（符合相关标准的康复治疗费用）、辅助器具费（安装假肢等辅助器具的费用）等也在赔偿范围内。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。