question-icon 工伤7级伤残大概能获得多少赔偿?

我在工作的时候受伤了,最近刚被鉴定为工伤7级伤残。我想了解下,像我这种情况大概能拿到多少赔偿呢?想知道具体赔偿项目都有啥,每个项目又是怎么计算的,心里好有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤7级伤残的赔偿金额不是固定的,会受到地区、工资水平等多种因素的影响,一般在15万到30万左右。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条规定,标准为13个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 伤残津贴方面,按照本人工资的70%按月发放,直到退休或者劳动关系解除。 医疗费用是实报实销,也就是实际花费多少就报销多少。 停工留薪期工资,在这个期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 生活护理费要根据生活自理程度来确定,生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理 3个不同等级,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。 此外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,计算工伤7级伤残赔偿金额,要综合各项因素。建议你咨询当地社保部门或专业律师,结合自身实际情况来准确计算赔偿数额。 相关概念: 本人工资:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 统筹地区:一般是以市为单位,进行工伤保险费用的统一筹集、管理和使用的地区范围。 一次性工伤医疗补助金:是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付的用于工伤职工医疗救治的费用。 一次性伤残就业补助金:是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付的用于帮助工伤职工重新就业的费用。

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