医疗事故轻微责任如何赔偿？

医疗事故轻微责任的赔偿需综合多方面因素来确定。首先要明白，在医疗事故赔偿中，会依据《医疗事故处理条例》第四十九条，考虑医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的责任程度以及损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素。

赔偿项目方面：

- 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。比如因医疗事故受伤后治疗该伤产生的挂号费、诊疗费、医药费等都在此列。

- 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。例如，你因医疗事故住院耽误上班，若有固定工资，就按实际少拿的工资赔；若没有固定工作，就参考当地职工平均工资来赔。

- 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如家人专门请假照顾你，就按这个标准计算费用。

- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

- 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年 。

- 精神损害抚慰金：根据医疗事故的具体情况，酌情给予一定数额。

通常医疗事故轻微责任承担的赔偿比例不超过10%，即医疗事故的实际赔偿金额 = 责任系数（10%）×总赔偿金额。但这只是比例参考，具体赔偿要结合实际情况计算。