眼睛工伤单眼失明如何赔偿？

当眼睛工伤导致单眼失明时，赔偿需按照相关法律法规来确定。

首先是医疗费用，这包括因治疗工伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费等各项费用，要按照实际发生的金额进行赔偿。就是你为了治疗眼睛实际花了多少钱，都能得到相应赔偿。

其次，单眼失明通常可评定为五级至六级伤残 ，不过具体需要经过专门的司法鉴定机构鉴定后出具报告来确定。以七级伤残为例，会涉及以下赔偿项目：伤残津贴，根据伤残等级，以本人工资为基数，按月支付一定比例的津贴；一次性伤残补助金，按照一定的标准，根据伤残等级一次性给予劳动者一定数额的赔偿，七级伤残为13个月的本人工资。

另外，还可能包括停工留薪期工资，即在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果因工伤导致劳动者需要生活护理的，也会有相应的生活护理费予以赔偿。

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据是《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相关待遇。

总之，赔偿具体数额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。建议及时申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并保留好相关证据，必要时咨询专业律师来维护自身合法权益。

相关概念：

伤残津贴：是对因工伤而部分或全部丧失劳动能力的职工给予的经济补偿。

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的职工一次性支付的补助金额。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。