故意伤害私了该怎么赔偿？

我之前和别人起了冲突，不小心把对方打伤了，现在对方愿意和我私了。我不太清楚在这种故意伤害私了的情况下，赔偿该怎么确定，是按照什么标准来赔，都要赔偿哪些方面，想了解一下相关的法律规定。

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#伤害赔偿

共1位律师解答

在故意伤害私了赔偿的问题上，我们首先要明白这是一种双方自行协商解决赔偿事宜的方式，和通过法律诉讼由法院判决赔偿有所不同。但即便私了，赔偿的确定也有一定的法律依据和参考标准。从赔偿项目来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。医疗费方面，它包括了受害人接受治疗而产生的挂号费、检查费、药费、手术费等。一般需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。比如，受害人因被打伤去医院拍了片子、做了检查，还开了药，这些费用都属于医疗费范畴。护理费是指受害人因受伤生活不能自理，需要他人护理所产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。误工费是指受害人因受伤无法正常工作而减少的收入。它根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。营养费则是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。它是为了帮助受害人恢复身体而补充营养所需要的费用。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分也应得到赔偿。当涉及残疾或死亡情况时，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。在私了过程中，双方可以在这些法定赔偿项目和标准的基础上进行协商。受害人可能会考虑到快速获得赔偿、避免繁琐的法律程序等因素，适当降低赔偿要求；而加害人也可以根据自己的经济状况和过错程度，与受害人协商一个双方都能接受的赔偿金额。但需要注意的是，私了协议应当以书面形式签订，明确双方的权利和义务，避免后续产生纠纷。

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