question-icon 牙骨折如何进行赔偿?

我在一次意外中牙骨折了,想知道具体能获得哪些赔偿,赔偿的标准是什么,应该通过什么流程去争取赔偿,是和对方直接协商,还是走法律程序,不太清楚这方面的具体规定,希望能了解了解。
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    answer-icon 共1位律师解答

    牙骨折赔偿问题需要分情况来看。首先,如果是工伤导致牙骨折 ,赔偿流程和项目如下: 第一步是进行工伤认定。在我国,工伤是指在工作期间所受的伤害。认定可向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)申请,一般由单位申请,若单位未及时申请,个人或家属可以在一年之内提出。所需材料包括工伤认定申请表(可在人社局官网下载)、劳动合同、医疗诊断证明等。 第二步,若经过治疗病情稳定后仍残留部分残疾或劳动能力受限,就需要申请劳动能力鉴定,要到所在市的劳动能力鉴定委员会递交申请。 关于赔偿项目,如果被认定为工伤,首先治疗牙齿所需的医疗费用要得到赔偿,这包括挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费等。比如挂号费涵盖医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等;医药费要遵循“对症下药”原则,用药范围尽量控制在公费医疗范畴,确定费用时要结合处方和发票审查。另外,还有误工费,即职工因工伤休息期间,用人单位应照常支付工资。若牙骨折情况严重导致伤残,根据《工伤保险条例 》,按照伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残可能会有一定月数本人工资的一次性伤残补助金 ,还可能有伤残津贴等。 如果不是工伤,比如是他人侵权导致牙骨折,赔偿项目也有医疗费、误工费等。依据民事侵权相关法律,侵权人要对给他人造成的损害进行赔偿。受害人可以先与侵权人协商赔偿事宜,若协商不成,可以向法院提起民事诉讼来主张赔偿。 总之,不同情形下牙骨折赔偿不同,具体赔偿金额要结合实际情况和相关鉴定结果等来确定,若自己处理有困难,也可以寻求专业律师帮助。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

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