牙骨折如何进行赔偿？

牙骨折赔偿要分不同情况来看。首先，如果是工伤导致牙骨折 。

工伤是指在工作期间所受的伤害。在我国，工伤共分为十个级别，需要由专业机构评定。《工伤保险条例 》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等；还会从工伤保险基金按月支付伤残津贴 。如果牙骨折被认定为工伤，医疗费用，包括治疗牙骨折的费用等都应由用人单位承担。职工因工伤休息期间，用人单位应照常支付工资。要是牙骨折较为严重导致伤残，根据伤残等级鉴定结果，职工会获得相应伤残津贴。

其次，如果不是工伤，比如在日常生活意外中导致牙骨折。赔偿项目一般包括医疗费、误工费等。医疗费遵循全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。相关项目有挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费等。比如挂号费包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等；确定医药费时，用药要“对症下药”，用药范围控制在公费医疗范畴等 。误工费则是按照受害人实际误工的损失来赔偿，如果因为牙骨折不能工作，耽误了收入，侵权人要赔偿这部分损失。

另外，关于赔偿金额，如果是工伤，牙齿工伤赔偿的金额取决于受伤的程度，主要包含牙齿的丧失程度和修复费用。牙齿的丧失程度分为完全丧失、部分丧失和轻微受伤三个等级。完全丧失一颗牙的赔偿金额一般在5000 - 10000元之间；部分丧失一颗牙的赔偿金额一般在3000 - 7000元之间；轻微受伤一颗牙的赔偿金额一般在1000 - 3000元之间。但具体赔偿金额还受地区和个人工资水平影响。如果是非工伤意外，赔偿金额要根据实际产生的费用和损失来确定，比如医疗费发票金额，以及根据误工时间和收入情况计算的误工费等。

总之，要先确定牙骨折的原因和责任归属，再按照相应规定来确定赔偿事宜。如果涉及纠纷，可以先协商，协商不成可以通过法律途径解决。

相关概念：

工伤：在工作期间所受的伤害。

伤残等级：对因意外伤害或疾病导致的身体伤残程度进行的划分，共分十个级别，由专业机构评定 。

医疗费全部赔偿原则：损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致，包括过去和将来的医疗费用。