工伤10级伤残怎么赔偿？

如果被认定为工伤10级伤残，赔偿情况如下：

首先是一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。这是由工伤保险基金支付给受伤职工的，用来保障职工因工伤导致劳动能力下降后的基本生活等。依据是《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资 。

其次，如果劳动合同终止或者职工本人提出解除劳动合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，所以具体数额会有差异。

另外，在工伤治疗期间，还有其他待遇。比如医疗费用由社保支付（前提是单位依法缴纳了工伤保险），护理费用、住院伙食费等一般由单位支付，单位还要照常发放工伤期间的工资。

要是单位没有购买工伤保险，那么单位就要按照上述标准承担所有赔偿责任。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工后续的医疗康复等费用。

一次性伤残就业补助金：帮助工伤职工在离职后重新就业前的生活过渡等。