工伤10级是怎样赔偿的？

工伤10级赔偿主要涉及以下几个方面：

首先是一次性伤残补助金。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。通俗来讲，就是根据你受伤前每个月的工资数额，乘以7，得到的就是这部分补助金的金额。

其次，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还能获得另外两笔赔偿。一是一次性工伤医疗补助金，这笔钱由工伤保险基金支付；二是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。不过，这两笔补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会有所差异。

另外，在工伤治疗期间，医疗费用由社保支付，如果单位没买工伤保险那就由单位承担；护理费用、住院伙食费等一般由单位支付，并且单位还要照常发放工伤期间的工资。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工离职后可能发生的后续医疗费用。

一次性伤残就业补助金：是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。