小演员拍摄受伤该如何赔偿？

当小演员在拍摄过程中受伤，赔偿问题需要依据不同的法律关系和具体情况来确定。

首先，要明确赔偿责任主体。如果小演员与拍摄方签订了劳动合同，双方形成劳动关系，那么依据《工伤保险条例》，这种情况属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，小演员可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。

如果双方没有签订劳动合同，而是劳务关系，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。拍摄方作为接受劳务一方，如果存在过错，比如没有提供安全的拍摄环境、设备等，就需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

在确定赔偿金额时，通常需要进行伤残鉴定。伤残鉴定由专业的鉴定机构进行，根据小演员的受伤情况评定伤残等级，以此作为计算赔偿金额的重要依据。 此外，双方可以先进行协商赔偿事宜。如果协商不成，小演员及其监护人可以通过民事诉讼的方式，向法院提起诉讼，要求拍摄方承担赔偿责任。