解散公司法人不同意该怎么处理？
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在公司运营过程中，当股东希望解散公司而法人不同意时，这是一个常见且复杂的问题。下面为你详细介绍可能的处理途径。首先，我们要了解公司解散的几种法定情形。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 如果公司出现了上述第（一）种情形，即公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现，即便法人不同意，只要符合章程规定，公司也可以按照章程的程序进行解散。若属于第（二）种情形，股东会或者股东大会有权决议解散公司。股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。一般情况下，股东会会议作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。也就是说，只要在股东会上，代表三分之二以上表决权的股东同意解散公司，那么这个决议就是有效的，法人不同意也不影响公司按照决议进行解散程序。 若通过股东会决议无法实现公司解散，还可以考虑第（五）种情形。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这就是所谓的“公司僵局”情形。例如，公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的等。在这种情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向法院提起解散公司的诉讼。 在处理此类问题时，股东应尽量通过协商解决。可以尝试与法人沟通，说明公司目前的状况以及解散公司的必要性和合理性，争取达成一致意见。如果无法协商解决，再根据具体情况选择合适的法律途径。总之，虽然法人在公司运营中有一定的权力，但当符合法定条件时，公司是可以依法进行解散的。
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