抚恤金应该如何分配？

抚恤金是在公民因工伤、交通或其他意外事故造成伤残或死亡时，由国家或有关单位按照相关规定给予死者家属或伤残职工的费用。它不是死者的遗产，但在分配上也有相应的规则。

从性质上看，抚恤金是对依靠死者生前扶养的直系亲属的精神抚慰和经济补偿，目的在于优抚、救济死者家属。所以，在分配抚恤金时，一般会考虑与死者生前的亲密程度、生活依赖程度等因素。

根据《工伤保险条例》等相关规定，如果是因工死亡获得的抚恤金，会按照一定的比例发放给符合条件的亲属。例如，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

在非工伤等其他情况下，虽然没有明确统一的法律条文规定具体的分配比例，但司法实践中通常会参照遗产继承的原则进行分配。一般来说，第一顺序继承人（配偶、子女、父母）会共同参与分配。在分配时，会综合考虑各继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等。比如，与死者共同生活且经济上依赖死者的继承人可能会适当多分；而有独立生活能力且与死者生活联系较少的继承人可能会少分。

如果各继承人之间就抚恤金的分配无法达成一致意见，可以通过协商解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行合理分配。法院在审理案件时，会充分考虑各种因素，确保分配结果公平合理，符合法律规定和公序良俗。