一次性工亡补助金亲属该如何分配?
家里有人因工去世,单位给发了一次性工亡补助金。现在家里亲戚对于这笔钱怎么分产生了分歧,想知道从法律角度来说,这笔钱到底该怎么分配才合理合法,是平均分配还是有其他的分配方式呢?
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一次性工亡补助金是在职工因公死亡后,由工伤保险基金发放给其直属亲属的一次性经济补偿。 首先要明确,一次性工亡补助金不属于遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而一次性工亡补助金是基于工伤保险制度对工亡职工直系亲属的补偿,与工亡职工本人财产权无关。 在分配方面,亲属间可以先沟通协商达成共识。若协商不成,实践中有多种分配方式。主流观点是参照遗产分配方式,在第一顺位继承人(配偶、子女、父母)之间分配,同时考虑亲属关系远近程度、共同生活紧密程度、生活依赖程度和经济损失程度,本着照顾妇女、儿童的原则进行。例如有的法院判决中就依照这种方式处理。 也有观点认为应综合多因素分配,根据与死者关系的亲疏远近、共同生活的亲密程度、生活来源、赔偿权利人的生活状况等合理分割。 还有观点是原则上均分,将一次性工亡补助金视为对亲属的福利待遇、物质帮助和精神抚慰,由直系亲属平均分配。 《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 ,但该条例未明确具体分配方式。 总之,在分配一次性工亡补助金时,要充分考虑各方面因素,保障公平合理。若亲属间争议较大,无法协商解决,可以通过法律途径,由法院根据具体情况作出公正判决。 相关概念: 一次性工亡补助金:职工因公死亡后,工伤保险基金发放给其直属亲属的一次性经济补偿。 遗产:自然人死亡时遗留的个人合法财产。

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