劳务报酬怎样才能不计入个税？

劳务报酬通常情况下是需要计入综合所得来计算缴纳个人所得税的，但在一些特定情形下可以不计入。首先，我们来了解一下劳务报酬的概念，劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，像设计、装潢、安装等劳务活动所获得的收入。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，劳务报酬所得以每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。当劳务报酬收入符合一定条件的免税规定时，就可以不计入个税。例如，根据相关税收优惠政策，如果是按照国家统一规定发给的补贴、津贴等，这些是免征个人所得税的。但一般的劳务报酬很难直接符合此类免税规定。

另外，如果劳务报酬收入非常低，经过减除费用后收入额为零或者负数，那么这部分劳务报酬在计算综合所得时，就不会增加应纳税所得额，从实际结果上看，相当于这部分劳务报酬没有计入需要纳税的范围。比如，一次劳务报酬收入为 3000 元，减除 800 元费用后，收入额为 2200 元。要是纳税人还有其他扣除项目，像专项附加扣除等，扣除后应纳税所得额可能为零，这种情况下这 3000 元劳务报酬在此次计算中就未产生纳税影响。