question-icon 私企怀疑员工拿回扣该如何立案?

我所在的私企怀疑有员工拿回扣,导致公司利益受损。我们有一些初步的线索,但不知道具体该怎么去立案。想问下需要准备什么材料,走什么流程,向哪个部门去立案,希望了解详细的立案办法。
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answer-icon 共1位律师解答

在私企怀疑员工拿回扣想要立案,需要先了解这可能涉及的法律问题。拿回扣在法律上可能构成非国家工作人员受贿罪。简单来说,非国家工作人员受贿罪就是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 如果要进行立案,首先可以收集相关证据。证据是立案的关键,像交易记录、聊天记录、证人证言等都可能成为重要的证据。交易记录能显示员工与外部的资金往来情况,聊天记录中也许会有关于回扣的交流内容,证人证言则可以来自其他了解情况的员工等。 然后,携带收集好的证据和相关材料,前往当地的公安机关进行报案。在报案时,要详细地向警方说明事情的经过,包括怀疑员工拿回扣的具体情况、涉及的业务范围、发现的线索等。警方在收到报案后,会对案件进行审查。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖范围的,就会予以立案。

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