question-icon 人力资源公司的所属行业该怎么填写?

我开了家人力资源公司,在填一些资料时涉及所属行业填写,我不太清楚该怎么填。不知道是按常规商业服务填,还是有专门针对人力资源行业的规范填法,怕填错影响后续业务,所以想问问正确的填写方式。
展开 view-more
  • #行业填写
answer-icon 共1位律师解答

首先,了解人力资源公司所属行业填写,要先清楚相关的行业分类标准。在我国,通常依据《国民经济行业分类》(GB/T 4754 - 2017)来确定企业所属行业。这个标准就像是一个大目录,里面把各个行业都分好了类别,企业可以根据自己的主要业务活动,在这个目录里找到对应的行业类别。 人力资源公司主要提供的是人力资源相关的服务,比如人才招聘、劳务派遣、人力资源外包等。按照《国民经济行业分类》,这类业务大多属于“租赁和商务服务业”门类下的“商务服务业”大类。具体来说,可能会对应到“人力资源服务”中类。这里面细分有职业中介服务、劳务派遣服务、人力资源外包服务等小类。 如果你的人力资源公司主要是为企业和求职者搭建桥梁,提供招聘服务,那可以选择“职业中介服务”;要是以向其他单位派遣劳动力为主,就选“劳务派遣服务”;如果提供的是人力资源管理的整体外包服务,“人力资源外包服务”则是合适的选择。 填写行业时,要确保所填内容与公司实际经营的主要业务相匹配。这不仅影响到企业在工商登记、税务申报等方面的信息准确性,也可能影响到后续的行业统计和政策适用。所以,一定要认真对照《国民经济行业分类》标准来填写。如果实在不确定,也可以咨询当地的工商行政管理部门,他们能给出更准确的指导。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系