综合所得申报工资薪金该怎么填？

综合所得申报工资薪金的填写，首先要了解综合所得中工资薪金的定义。工资薪金所得，通俗来讲，就是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

在填写之前，需要收集好相关信息。这些信息包括员工的姓名、身份证号码、入职时间等个人基本信息，以及工资薪金收入、扣除项目等收入和扣除信息。其中，工资薪金收入包含了基本工资、奖金、津贴、补贴等全部应发工资。扣除项目则涵盖基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出）以及依法确定的其他扣除。

在实际填写时，一般通过自然人电子税务局（扣缴端）进行操作。登录系统后，进入“综合所得申报”模块。第一步，进行人员信息采集，将员工的个人基本信息录入系统，确保信息准确无误。第二步，进行专项附加扣除信息采集，员工可以通过个人所得税APP填写专项附加扣除信息，企业在系统中下载更新即可获取相关信息。第三步，进入“收入及减除填写”，选择“工资薪金所得”，点击“填写”按钮。在填写界面，根据收集到的工资薪金收入和扣除项目信息，逐行录入员工的收入和扣除数据。对于正常工资薪金，填写本期收入时，要填写员工当月应发的全部工资薪金收入。对于扣除项目，按照实际情况填写相应的金额。

填写完成后，系统会自动计算应纳税所得额和应纳税额。应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额 = 综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 符合条件的公益慈善事业捐赠。应纳税额则根据应纳税所得额查找适用的税率和速算扣除数进行计算。最后，点击“税款计算”，系统会算出每个员工的应纳税额。核对数据无误后，点击“申报表报送”，将申报数据发送给税务机关进行申报。申报成功后，如有税款需要缴纳，按照系统提示进行缴款操作。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。所以，在进行综合所得申报工资薪金填写时，要严格按照法律规定和系统操作流程进行，确保申报数据的准确性。