汇算清缴工资薪金可以不填吗?

我在做汇算清缴的时候,不太确定工资薪金这一项是不是必须要填。如果不填会有什么后果呢?我担心填错或者不填会违反相关规定,影响到我的纳税情况,想了解一下这方面的具体要求。
张凯执业律师
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在汇算清缴中,工资薪金是不可以不填的。首先,我们来了解一下汇算清缴的概念。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内,依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定,自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额,根据月度或季度预缴的所得税数额,确定该年度应补或者应退税额,并填写年度企业所得税纳税申报表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。


工资薪金是个人收入的重要组成部分,也是计算个人所得税应纳税所得额的关键因素之一。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得。


在汇算清缴时,需要准确填写工资薪金等各项收入信息,以确保应纳税额计算的准确性。如果不填工资薪金,会导致税务机关无法准确计算你的应纳税所得额,进而影响到你最终的纳税结果。少填或不填工资薪金可能会被认定为虚假申报,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。所以,为了避免不必要的税务风险和法律责任,汇算清缴时必须如实填写工资薪金等相关信息。

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