工资发现金离婚时怎么处理？

在离婚时，工资发现金的处理方式和工资以其他形式发放的处理原则是一样的，主要取决于这笔工资是否属于夫妻共同财产。

首先，我们来了解一下夫妻共同财产这个概念。夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所取得的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。也就是说，在婚姻关系存续期间，你通过工作获得的现金工资，通常情况下是属于夫妻共同财产的。

当涉及到离婚财产分割时，对于夫妻共同财产，原则上是由夫妻双方协商处理。你们可以坐下来好好商量，根据双方的实际情况，比如经济状况、对家庭的贡献等因素，来确定如何分割这笔现金工资。如果你们能够达成一致意见，那么按照协商好的方案进行处理就可以了。

然而，如果你们无法协商一致，那就需要通过法律途径来解决。根据法律规定，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。也就是说，法院会综合考虑各种因素，比如子女的抚养情况、女方的经济状况、是否存在过错方等，来公平合理地分割夫妻共同财产，其中就包括你以现金形式获得的工资。

此外，在离婚分割财产时，需要注意的是，要提供相关的证据来证明这笔现金工资的存在和数额。因为工资发现金不像银行转账那样有明确的记录，所以你可能需要收集一些其他的证据，比如工资条、工作单位的证明等，来证明你在婚姻期间的收入情况。这样在分割财产时，才能更好地维护自己的合法权益。