单位为什么要收护照？

单位要求员工交护照可能有多种原因，我们可以从不同方面来分析。首先，从合法的角度来看，根据《中华人民共和国护照法》第十五条规定，人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、行政监察机关因办理案件需要，可以依法扣押案件当事人的护照。除此之外，其他任何组织或者个人不得非法扣押护照。

有些单位可能是出于工作管理的需要。比如，一些国有企业、事业单位、国家机关等，其工作人员因工作性质可能会涉及到国家机密或者重要敏感信息，单位为了防止员工未经批准私自出国，避免可能出现的信息泄露等风险，会统一保管员工的护照。这是为了维护国家安全和单位的正常工作秩序，在经过员工同意或者有相关规章制度规定的情况下，一般是被允许的。

然而，如果单位没有合理的理由，也没有相关法律依据和合法的规章制度支撑，强行收取员工的护照，那就是不合法的行为。员工的护照属于个人有效身份证件，员工对其拥有合法的所有权和使用权，单位无权随意扣押。员工遇到这种情况，可以与单位进行沟通协商，要求单位说明收护照的原因和依据。如果协商不成，员工还可以向相关劳动部门或者其他监管机构反映，维护自己的合法权益。