单位收护照合法吗？

在我国，单位收护照是否合法需要分情况来看。

首先，我们要了解一下护照的性质。护照是公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。它是公民个人的重要物品，代表着公民的一定权利。

从法律依据上来说，《中华人民共和国护照法》规定，护照由公民个人持有和使用。除了法律另有规定的情形外，任何组织或者个人不得扣押护照。这里的另有规定，主要是涉及特定的工作性质和管理需要。

对于国家机关工作人员来说，如果从事的是特定岗位，例如涉及国家安全、国家秘密等岗位，根据相关法律法规和组织要求，单位有权统一保管工作人员的护照。这是为了维护国家利益和安全，防止因个人行为不当导致国家利益受损。比如，从事涉密工作的人员，他们的工作内容涉及国家机密，单位为了确保机密不泄露，对他们的护照进行统一管理是合法的。

而对于普通企业员工，如果单位没有法律依据，擅自要求员工上交护照，这种行为是不合法的。普通企业并不具备扣押员工护照的权力，员工有权拒绝单位的不合理要求。因为员工的护照属于个人合法财产，其使用和保管应该由员工自己决定，单位不能随意干涉。如果单位强行扣押，员工可以向相关部门反映，维护自己的合法权益。