不交社保产生的滞纳金该怎么处理？

社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，由社会保险费征收机构按照规定加收的款项。它的存在是为了督促用人单位按时履行缴纳社保的义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对于滞纳金的处理，通常首先是由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足欠缴的社保费用以及滞纳金。用人单位需要在规定的期限内，按照征收机构核定的金额，将欠缴的社保费和滞纳金一并缴纳。缴纳方式一般和正常缴纳社保费的方式相同，可以通过银行转账、网上支付等方式进行。

一般情况下，滞纳金是不能减免的。不过，在一些特殊情况下，比如因不可抗力等法定事由导致用人单位无法按时缴纳社保费，用人单位可以向相关部门提出申请，看是否能够获得滞纳金的减免。申请减免时，用人单位需要提供充分的证明材料，来证明自己符合减免的条件。相关部门会根据具体情况进行审核，作出是否减免的决定。