同一个公司出租车发生交通事故该如何处理？

当同一个公司的出租车发生交通事故时，以下是详细的处理方式及相关法律依据。

首先是事故现场处理。一旦发生事故，当事人应立即停车，保护现场。如果有人身伤亡，要马上抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

接着是责任认定。公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。这一规定同样出自《道路交通安全法》第七十三条。对于同一公司出租车之间的事故，责任认定和普通交通事故一样，会根据双方的过错程度来划分，比如是否遵守交通规则、有无超速、违规变道等行为。

然后是赔偿问题。如果事故造成了车辆损失或人员伤亡，就涉及到赔偿。一般情况下，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照双方在事故中的责任比例分担赔偿责任。若出租车司机是在执行工作任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以公司可能要承担相应的赔偿责任，但公司在承担赔偿责任后，可以根据具体情况向有故意或者重大过失的司机进行追偿。

最后是后续的保险理赔等手续。事故双方要积极配合保险公司进行理赔工作，提供相关的证明材料，如事故认定书、医疗费用清单、车辆维修发票等。